Coaching

Was versteht man unter Coaching?

Systemisches Coaching ist eine personenorientierte Förderung von Menschen in der professionellen Rolle ihres konkreten Arbeitskontextes. Der Coach ist vor allem Gesprächspartner des Coachees und hilft diesem, Ressourcen zu entwickeln, sowie das eigene Verhaltensrepertoire zu erweitern. Nicht die Fehler der Vergangenheit stehen im Mittelpunkt der Beratung, sondern die Möglichkeiten der Zukunft. Kreative Methoden ermöglichen dabei den Blick auf das Wesentliche, die Lokalisation von Störungen im Prozess, die Entwicklung von Handlungsalternativen und die Erarbeitung passender Lösungen.

Was kann Coaching leisten?

Coaching versteht sich dabei als:

• Zielorientierte Anleitung

• Prozessbegleitende Beratung

• Handlungsorientiertes Training

Rahmenbedingungen des Coachings

Zielgruppe

Coaching bewegt sich im sogenannten Profit-Bereich, d.h. Zielgruppe sind häufig Personen mit Management-Aufgaben (z.B. Führungskräfte, die ihren Führungsstil optimieren wollen), aber auch einzelne Mitarbeiter einer Organisation, die das Coaching im Rahmen einer Mitarbeiterförderung wahrnehmen.

Kosten

Die Kosten der vereinbarten Sitzungen tragen die Coachees selbst bzw. deren Arbeitgeber.

Das Coaching findet je nach Wunsch in den Praxisräumen oder am Arbeitsplatz des Coachees statt.